８月に入りましてチェリーゴードのＣＭが頻繁に流れる様になりました。
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社内報さくら咲く： チェリーゴードＨＰ： だから 社内報、メール、教育の機会、工場を訪問した機会などを利用して、生の考えを伝えていく努力をされている弊社の新社長の行動には、「前例がない。
だからやらない！」という文化を変えようという意思が見えます。
● 私達も張り切らざるを得ません。
当然行政不況 中森貴和 / / 宝島社新書 本書には取り上げられなかったものに、 2006年のPSEマーク があります。
中古家電販売にPSEマークが必要になったとの周知が経産省に欠けていたアレです。
周知が欠けていたといえば、後期高齢者のアレ。
旦那が、懐かしいものを見せてくれた。
それは、 平成 ９ 年 春 の社内報。
「おめでとう」 コーナー に、 結婚報告 や 出産報告 の記事が載る。
そこには、生まれて間もない息子にミルクをあげている、若かりし頃の旦那の姿が載っていた。
懐かしすぎる。
社内報について行ってみよう！また 某コープに勤めていた時代、 観光部門から社内報の担当者として異動して… その課は40代の課長、20代後半〜30代の先輩男性職員3人（全員既婚者）のなかに 二十歳くらいの私…女性一人でした。